أخلاق
نحن شركة عالمية ذات نهج مسؤول على جميع المستويات. النمو النوعي هو أولوية وهدف استراتيجي بالنسبة لنا.
تعزز مجموعة ES-KO ثقافة ريادة الأعمال التي تتنافس مع النزاهة واحترام لوائح التجارة العالمية مع ضمان بيئة عمل آمنة وصحية لجميع الموظفين.
تعمل مدونة قواعد السلوك الخاصة بنا كبوصلة للتنقل في القضايا الشائعة المتعلقة بالوظيفة وتوضح كيفية تنفيذ قيمنا باستمرار في ممارساتنا اليومية.
أخلاقي المبادئ
احترام. الامتثال لتفاصيل وروح جميع القوانين واللوائح المعمول بها التي تحكم سير أعمالنا. شفافية. إجراء الأعمال التجارية مع عملائنا وموردينا بأمانة ونزاهة والتأكد من أن جميع معاملاتنا التجارية مصرح بها بشكل صحيح ومسجلة وموثقة بدقة. الاحتراف. تقديم الخدمة المتفق عليها مع العميل بطريقة احترافية ومسؤولة. سلامه. تجنب جميع تضارب المصالح ، سواء كان حقيقيا أو متصورا. تفاني. العمل بعناية واحترام للناس وسلامتهم ومجتمعاتنا وبيئتنا ، والتصرف بعناية واحترام لعملائنا والثقافات التي نعمل فيها. السريه. حماية جميع ممتلكات الشركة ومعلوماتها وعدم استخدام ممتلكات الشركة أو معلوماتها لمصلحتنا الشخصية أو مكاسبنا. الاتساق. تجنب حتى ظهور سوء التصرف أو سوء السلوك لضمان استمرار السمعة الطيبة للشركة. اللعب النظيف. لا تدفع أبدا أو تتغاضى عن دفع الرشاوى أو غيرها من المدفوعات غير السليمة. اهتمام. تعزيز ثقافة يتم فيها الاعتراف بالسلوك الأخلاقي وتقديره وتجسيده من قبل جميع الموظفين. التزام. تطوير مكان عمل إيجابي وتشجيع جميع السلوكيات والسلوكيات والأنشطة التي يمكن أن يكون لها تأثير إيجابي على البيئة.
التفاهم المتبادل والمسؤوليات المشتركة
لا تتعلق مجموعة ES-KO بالأعمال التجارية فحسب ، بل تتعلق أيضا بالمجتمع ورعاية الأشخاص من حولنا ، مع إيلاء اهتمام خاص لأولئك الموجودين في المناطق النائية والصعبة حيث غالبا ما تتجاوز سياساتنا المعايير واللوائح المحلية.
مساو
نحن صاحب عمل متكافئ الفرص ولا نقبل التمييز على أي أساس ، بما في ذلك العرق أو الجنس أو الدين أو التوجه الجنسي أو الآراء حول النقابات العمالية أو العمر أو القدرة البدنية.
أخلاقي
نتعهد بتعزيز ثقافة يتم فيها الاعتراف بالسلوك الأخلاقي ومكافأته ونمذجته من قبل الجميع ولدينا أنظمة تحكم مناسبة لتحليل أي سوء سلوك ومنعه ومعالجته بانتظام.
شامله
لن نقبل التمييز على أي أساس ، بما في ذلك العرق أو الجنس أو الدين أو التوجه الجنسي أو الآراء حول النقابات العمالية أو العمر أو القدرة البدنية. يتم التعامل مع جميع حالات سوء السلوك في إجراءاتنا التأديبية ، والتي تتضمن تدابير لتصحيح ومعاقبة المخالفين.
آمن
نحن ندرك أنه لا يوجد شيء اسمه بيئة خالية من المخاطر ، وبالتالي نضمن عدم معاقبة أي موظف للإبلاغ عن الممارسات الخاطئة ، وأن جميع الموظفين سيكونون محميين من أي انتقام من الزملاء.
الناس ، الكوكب ، الازدهار
نحن واثقون من أن جعل الابتكار والاستدامة محور تركيز أساسي سيضمن استمرار مجموعة ES-KO في كونها شريكا ذا صلة. في البحث عن غد أكثر إشراقا وخضرة ، تستمر مهمتنا لتعزيز الانسجام البيئي في توجيهنا.
وعي
نحن نعتبر أن حلول التأثير الواعية اجتماعيا هي أفضل فرصة اقتصادية في عصرنا ، إلى جانب كونها واجبا أخلاقيا وقانونيا. لم تعد الاستدامة مجرد اتجاه ، ولكنها قيمة حاسمة قامت مجموعة ES-KO بتضمينها في الممارسات والعمليات.
المسؤولية
نحن نعزز بيئات العمل حيث نتحدى أنفسنا دائما لتحسين عملياتنا وإجراءاتنا بطريقة مستدامة ومسؤولة اجتماعيا. إن سياسة مسؤولية الشركات لمجموعة ES-KO موجهة نحو مساعدة الفئات الأكثر ضعفا من السكان.
الالتزام
نهدف إلى إيجاد وتعزيز حلول صديقة للبيئة ، والحد من استهلاك الطاقة والموارد الطبيعية ، والحد من الآثار السلبية التي قد تحدثها أنشطتنا ، بما في ذلك تدابير محددة لتجنب التلوث واعتماد ممارسات مناسبة ومثبتة لإدارة النفايات وإعادة تدويرها.
دعم
نحن نشجع الناس على الإنتاج بشكل أفضل ، والاستهلاك بشكل أفضل ، والتخلص من أقل. تم إنشاء أدلة محددة حول التسلسل الهرمي للنفايات 3 روبية - تقليل إعادة الاستخدام وإعادة التدوير ومشاركتها مع جميع المواقع (المقر الرئيسي والعمليات) التي سيتم اعتمادها.
الجودة والصحة والسلامة
قامت مجموعة ES-KO بتطوير وتنفيذ نظام عالمي متكامل لإدارة الجودة (IQMS) للمساعدة والإشراف على حوكمة المجموعة. يجمع IQMS برامج الجودة والسلامة والبيئة وسلامة الأغذية معا في مستودع واحد فعال ومتماسك. مجموعة ES-KO هي شركة حاصلة على شهادة ISO بالكامل.
نظام إدارة الجودة
نظام إدارة أمن المعلومات
نظام إدارة أمن سلسلة التوريد
نظام الإدارة البيئية
نظام إدارة الطوارئ
إدارة الأمن السيبراني
نظام إدارة سلامة الغذاء
نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية