Etica
Siamo un'azienda globale con un approccio responsabile a tutti i livelli. La crescita qualitativa è per noi una priorità e un obiettivo strategico.
Il Gruppo ES-KO promuove una cultura imprenditoriale che compete con integrità e rispetto delle normative commerciali globali, garantendo al contempo un ambiente di lavoro sicuro e sano per tutti i dipendenti.
Il nostro Codice di Condotta funge da bussola per affrontare i problemi più comuni legati al lavoro e illustra come attuare coerentemente i nostri valori nelle pratiche quotidiane.
Principi etici
Rispetto. Rispettare i dettagli e lo spirito di tutte le leggi e i regolamenti applicabili che regolano la nostra attività. Trasparenza. Condurre gli affari con i nostri clienti e fornitori con onestà e integrità e assicurarsi che tutte le nostre transazioni commerciali siano correttamente autorizzate e accuratamente registrate e documentate. Professionalità. Fornire il servizio concordato con il cliente in modo professionale e responsabile. Integrità. Evitare tutti i conflitti di interesse, reali o percepiti. Dedizione. Agire con attenzione e rispetto per le persone e la loro sicurezza, per le nostre comunità e per l'ambiente, e agire con attenzione e rispetto per i nostri clienti e le culture in cui operiamo. Riservatezza. Proteggere tutte le proprietà e le informazioni aziendali e non utilizzare le proprietà o le informazioni dell'azienda a proprio vantaggio o guadagno personale. Coerenza. Evitare anche solo l'apparenza di scorrettezza o di cattiva condotta per garantire la continuità della buona reputazione dell'azienda. Correttezza. Non pagare o tollerare mai il pagamento di tangenti o altri pagamenti impropri. Attenzione. Promuovere una cultura in cui la condotta etica sia riconosciuta, apprezzata ed esemplificata da tutto il personale. Impegno. Sviluppare un ambiente di lavoro positivo e incoraggiare tutti i comportamenti e le attività che possono avere un impatto positivo sull'ambiente.
Comprensione reciproca e responsabilità condivise
Il Gruppo ES-KO non si occupa solo di affari, ma anche di comunità e di cura delle persone che ci circondano, con particolare attenzione a quelle situate in aree remote e difficili, dove le nostre politiche spesso vanno ben oltre gli standard e le normative locali.
Pari
Siamo un datore di lavoro con pari opportunità e non accettiamo discriminazioni su qualsiasi base, compresi razza, sesso, religione, orientamento sessuale, opinioni sui sindacati, età o abilità fisica.
Etica
Ci impegniamo a promuovere una cultura in cui il comportamento etico sia riconosciuto, premiato e modellato da tutti e disponiamo di sistemi di controllo adeguati per analizzare, prevenire e affrontare regolarmente qualsiasi comportamento scorretto.
Inclusivo
Non accettiamo discriminazioni su qualsiasi base, compresi razza, sesso, religione, orientamento sessuale, opinioni sui sindacati, età o abilità fisica. I comportamenti scorretti vengono affrontati nella nostra procedura disciplinare, che prevede misure per correggere e sanzionare i trasgressori.
Sicuro
Siamo consapevoli che non esiste un ambiente privo di rischi e per questo motivo garantiamo che nessun dipendente sarà sanzionato per aver segnalato pratiche scorrette e che tutti i dipendenti saranno protetti da eventuali ritorsioni da parte dei colleghi.
Persone, pianeta, prosperità
Siamo certi che l'innovazione e la sostenibilità saranno al centro dell'attenzione e garantiranno al Gruppo ES-KO di continuare a essere un partner importante. Nella ricerca di un domani più luminoso e più verde, la nostra missione di promuovere l'armonia ambientale continua a guidarci.
Coscienza
Riteniamo che le soluzioni d'impatto socialmente consapevoli siano la migliore opportunità economica dei nostri tempi, oltre che un dovere morale e legale. La sostenibilità non è più solo una tendenza, ma un valore cruciale che il Gruppo ES-KO ha incorporato nelle pratiche e nelle operazioni.
Responsabilità
Promuoviamo ambienti di lavoro in cui ci sfidiamo sempre a migliorare i nostri processi e le nostre procedure in modo sostenibile e socialmente responsabile. La politica di responsabilità aziendale del Gruppo ES-KO è orientata ad aiutare i gruppi più vulnerabili della popolazione.
Impegno
Puntiamo a trovare e promuovere soluzioni rispettose dell'ambiente, limitando il consumo di energia e di risorse naturali, riducendo gli impatti negativi che le nostre attività possono avere, comprese misure specifiche per evitare l'inquinamento e adottando pratiche appropriate e comprovate di gestione dei rifiuti e di riciclo.
Supporto
Incoraggiamo le persone a produrre meglio, a consumare meglio e a scartare meno. Sono state create delle guide specifiche sulle 3 R della Gerarchia dei Rifiuti - Ridurre Riutilizzare Riciclare - che sono state condivise con tutti i siti (sede centrale e operativa) per essere adottate.
Qualità, salute e sicurezza
Il Gruppo ES-KO ha sviluppato e implementato un Sistema Integrato di Gestione della Qualità (IQMS) globale per assistere e supervisionare la governance del Gruppo. L'IQMS riunisce i programmi di qualità, sicurezza, ambiente e sicurezza alimentare in un unico archivio efficiente e coerente. Il Gruppo ES-KO ha ottenuto la certificazione ISO.
Sistema di gestione della qualità
Sistema di gestione della sicurezza delle informazioni
Sistema di gestione della sicurezza della catena di approvvigionamento
Sistema di gestione ambientale
Sistema di gestione delle emergenze
Gestione della sicurezza informatica
Sistema di gestione della sicurezza alimentare
Sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro